Передусім хочемо підкреслити: жодних додаткових заходів, окрім тих, які були відкрито озвучені минулого року, не планується.
У березні 2024 року ми представили середньостроковий план спочатку нашим співробітникам, а згодом – медіа та широкому загалу. Оскільки автомобільна галузь переживає найбільш радикальну трансформацію в історії, Škoda Auto разом із своїм соціальним партнером, профспілкою KOVO, відповідально працює над заходами для зміцнення майбутнього компанії.
Частиною цих заходів є поступове коригування кількості персоналу в непрямих сферах за допомогою стандартних методів, таких як природна плинність кадрів, використання демографічних кривих. Це відображає чутливий підхід Škoda до соціально відповідальної трансформації, уникаючи можливих звільнень. До 2028 року кількість посад у непрямих сферах скоротиться на 15% порівняно з 2024 роком, а 5% реінвестується в нові стратегічні сфери. Ці заходи не вплинуть на співробітників, зайнятих у виробничих процесах.
Завдяки реалізації програми Next Level Efficiency+, Škoda Auto залишатиметься конкурентоспроможною та прибутковою в наступні роки трансформації. У тісній співпраці з KOVO Union, Škoda Auto вживає всіх необхідних заходів для забезпечення робочих місць у майбутньому.
Нещодавні повідомлення ЗМІ базувалися на розмові Клауса Целлмера, генерального директора Škoda Auto, на конференції Automobilwoche у Німеччині, де він згадував про програму Škoda Next Level Efficiency+, включаючи ці вже повідомлені відповідні заходи.
Škoda Auto також активно підтримує заходи з перекваліфікації та підвищення кваліфікації в рамках своєї програми Next Level Efficiency+. Автовиробник зобов’язується сприяти професійному розвитку всіх співробітників. Попри згадану оптимізацію, Škoda Auto очікує збільшення кількості посад, пов’язаних із загальнокорпоративними проєктами Volkswagen Group, зокрема у Центрі IT-компетенцій та розробці двигунів.
«Ми не дозволимо цим чуткам зупинити нас у наших спільних зусиллях зробити Škoda Auto успішною, як ніколи раніше. 13 березня 2025 року ми оголосимо результати діяльності за 2024 рік і прогноз на найближче майбутнє. Кожен, хто сумнівається в тому, наскільки стабільною та успішною є наша бізнес-модель, повинен придивитися уважніше», — Клаус Целлмер, генеральний директор Škoda Auto.
